昆明市妇幼保健院组织召开2020年共青团工作培训会
迎接新纪元 谋划新蓝图
2020 Happy New Year
为提升团干部队伍素质,更好履行共青团工作职责,2020年1月15日医院组织召开了共青团工作培训会。
昆明市妇幼保健院党委副书记、院长李震,党办主任何飞,新一届团委委员、各团支部书记以及上届团委委员代表等参加了此次培训。
首先,何飞同志对共青团工作提出了要求,号召大家加强政治理论学习,提升综合素质,做好服务青年工作,团结带领青年投身医院建设发展中。
接下来,院团委书记丁宗蝉同志组织大家对2020年工作计划进行了研究,并组织学习了医院团委工作制度、青年志愿者服务制度,明确了工作职责。李玥铮同志分享了到上海参加团市委培训的心得体会,团建工作要以法治思维为指导,借助新媒体加强宣传,打出有特色的服务品牌。孙鹤僖同志分享了团工作的心得,并对新一届团委工作提出建议。坚持党建带团建,把党的要求贯彻落实到团的建设中;借助信息化方法,适应新时代发展需要;紧密联系团员,注重活动的趣味性、思想性,让团的工作深入到每一位团员。
李震院长对医院共青团的工作给予了充分肯定。指出,历届共青团积极参与医院改革发展、精神文明建设、文化建设,承办了多项文化活动,努力营造健康、和谐、阳光、向上的氛围,为医院建设发展建言献策,发挥了积极作用。
同时,李院长对新一届团委工作提出殷切希望:一是要充分发挥好团员组织带动作用。全院青年要积极参与医院建设发展,发挥生力军作用。当前医院处在重要建设发展期,医院发展取得长足进步,医疗、保健、公共卫生等工作快速发展,得到社会的肯定。同时我们面临重大变革,医疗政策的实施、妇幼卫生资源的整合、医保政策的调整、业务空间和人员紧缺等,面向未来,人才建设、业务项目拓展任务艰巨。他强调,青年是医院的希望,医院未来的发展关键在青年,每一个青年都应当把迅速成长为业务专家为奋斗目标。院团委应组织各种层面的文化、业务活动,引导青年积极参与,促进青年成长和成才。二是要发挥青年的活力和冲劲,影响和带动全院员工,让医院更有发展活力。通过青年的影响,推动大家一起往前奔跑,不要停步。院团委应积极关注外部信息,收集新的信息,传递好的做法,并深入青年,收集年轻人认可的方法,为医院决策选择更有活力、前瞻性的方法提供辅助和支持。三是要引导青年传承医院优秀文化,让进院年轻人接受熏陶,树立正气。一代又一代妇幼人积淀的妇幼文化,是我们共同的品牌。我们要以高度的责任感,自觉维护妇幼品牌形象。要在共同精神文化内核平台之下,发扬优秀文化,以更好的体现我院的特色、优势。四是要搭建平台,鼓励和支持青年员工加强学习。通过学习,提高大家的政治、思想、业务水平,以优化服务,提高群众满意度。只有努力做到让群众、政府、社会满意,我们才能有更好的发展空间。他指出,继续教育是青年成长的重要手段,团委应配合做好人才培养,鼓励青年员工参加理论、业务、专业学习,形成爱学习、讲学习的良好氛围,提升青年综合素质,跟上医院发展步伐。
他要求,全体团干部要在院党委和上级团委的正确领导下,团结一心,以高度的责任心作出表率,向医院和全体团员交出一份优秀的答卷。李震院长的讲话,为医院共青团工作指明了方向、鼓足了干劲。
在未来的工作中,医院共青团将按照院党委的要求,积极团结和带领广大团员青年,加强学习,注重思想建设,让团组织成为青年成长成才的学校,不断提升团队凝聚力、战斗力,营造积极、活泼的氛围,努力为医院改革发展贡献青春力量。